为进一步加强研究生导师队伍建设，探索良好导学关系的构建路径与长效维护机制，赋能研究生高质量培养，2026年5月20日下午，党委教师工作部、教师发展中心联合研究生院在大学城校区教4-111融合中心举办了“导学关系建设”圆桌沙龙（第14期“教而思”沙龙）。本次沙龙以“导学协同、研路共进——良好导学关系的构建与长效维护”为主题，邀请学校学术委员会主任、轻工化工学院张山青教授、计算机学院武继刚教授、管理学院彭家敏教授、机电工程学院袁志山教授担任分享嘉宾，活动由计算机学院柯婷副教授主持，30余名新聘研究生导师齐聚一堂，共话育人之道。

   圆桌分享环节，四位嘉宾结合深耕育人一线的实践经验与深刻思考，从不同维度分享导学关系建设心得。张山青教授结合国内外导学关系的观察与多年指导经验指出，导师要珍惜每一位学生，不仅要在学术上严格要求，也要在生活中给予关心，让学生在团队中获得归属感；武继刚教授则从恩师对自己的影响谈起，分享了导师言传身教对学生成长的重要意义，良好的导学关系首先建立在信任基础之上，导师要主动走近学生，在日常交流中了解学生的真实困难，让学生感受到支持与陪伴；彭家敏教授强调管理学科研究生培养不能只停留在论文写作层面，更要引导学生走出校园、深入企业、关注真实问题，在实践中提升研究能力和综合素养，导师要根据学生不同发展目标进行分类指导；袁志山教授表示工科研究生科研训练必须严谨细致，但严格要求的同时也要尊重学生成长规律，允许学生在探索中经历困难、总结经验、逐步成长。

    互动交流环节气氛热烈，与会导师围绕研究生培养目标设定、科研压力疏导、提升学生主动性、论文署名规范和导学关系边界等实际育人难题，与嘉宾展开深入探讨和坦诚交流。嘉宾们结合实际案例分享了组会组织、阶段反馈、个性化指导、团队氛围营造等方面的实用经验，为现场导师提供了可借鉴、可落地的实践方案。

   本次沙龙为研究生导师搭建了交流互鉴的平台，有效推动“信任为基、陪伴为暖、严格为尺、关爱为怀、共促成长”育人理念的共识和落地，助力导师指导能力与研究生培养质量双提升。与会导师纷纷表示，将把本次沙龙的所思所悟、经验做法转化为今后的育人实践，努力构建教学相长、互信互助、协同前行的良好导学生态。